Finalizada la entrega de diplomas el Secretario General, se dirigió a los presentes: “…en esta Tesorería y con esta gestión en la medida que pudimos siempre apostamos a la capacitación, seleccionamos a los mejores para dictar estos cursos, para que hoy tengamos un capital humano mucho mejor preparado para enfrentar el futuro cualquiera sea su líder…”. Luego, fue el turno del Decano de la Facultad, quien remarcó: “…para lograr que el Estado sea eficiente, eficaz y efectivo la capacitación es el medio.

Agradezco al Tesorero la decisión política de haber apostado a la capacitación, a la educación, porque es apostar a una obra que no se inaugura, pero si a proporcionar un mejor servicio para la sociedad, construir un futuro mejor”.

El programa busco fortalecer las competencias del equipo ejecutivo en temas como: gestión de proyectos, planificación estratégica, comunic ación, liderazgo, trabajo en equipo y evaluación de desempeño.

Participaron 20 Directores y 40 Jefes y cada contenido se coordinó en conjunto con la Escuela de Negocios para tener en cuenta la cultura organizacional. Los Docentes de reconocida trayectoria en el campo de la consultoría y la docencia, destacaron la alta PARTICIPACIÓN Y COMPROMISO de los agentes de la Tesorería, en asistir a las clases, debatir temas y construir proyectos que van a quedar en el Organismo para seguir mejorando y creciendo como Institución.